सवेतन छुट्टी ' का आनंद लेते हुए दिन-दूनी रात चौगुनी तरक्की करते रहें।
2.
उसे स्वीकार करते हैं और पश्चाताप के रुप में सवेतन छुट्टी ले लेते हैं।
3.
सवेतन छुट्टी नहीं मिलती थी, न ही सप्ताह में एक दिन की अनिवार्य छुट्टी।
4.
काम के समय किसी तरह की दुर्घटना हो जाने की स्थिति में कामगार को सवेतन छुट्टी दी जाये ; और
5.
इससेउपस्थित व्यइत तथा सवेतन छुट्टी जैसे बीमारी के कारण छुट्टी, आकस्मिकछुट्टी या सवेतन अवकाश पर गए व्यइत तथा कल्याणकार्य में लगे व्यइतभी शामिल है.
6.
कर्मचारी अपने या उसके दैनिक दर के 100% के लिए हकदार है, वह प्रदान की है या वह मौजूद था या तत्काल छुट्टी पूर्ववर्ती कार्यदिवस पर सवेतन छुट्टी पर था.
7.
उससे भी ज्यादा दिलचस्प और खुशी की बात है कि उन्हें अपने बच्चों के पालन के लिए अलग से दो साल की सवेतन छुट्टी मिलेगी और इसे वे किसी भी समय, टुकड़ों में भी, ले सकती हैं।
8.
कौन लोग हैं जिन् हें केवल अट्ठावन या साठ साल तक की आयु तक ही काम करना पड़ता है और बाद में जिन् हें बिना काम किये ही अपने गुजारे के लिये ग्रेच् यूटी तथा पेंशन मिलती है और कौन लोग हैं जिन् हें कोई भी सवेतन छुट्टी नहीं मिलती तथा बुढ़ापे में भी जिन् हें बिना काम किये रोटी नहीं मिलती।
9.
चाय पीते हुए शर्मा जी से मैंने सवाल किया-क्या आज आप मजदूरों को छुट्टी नहीं दे सके? ' ' काहे की छुट्टी भाभी? ' ' आज श्रमिक दिवस है, एक दिन उन्हें भी छुट्टी का अधिकार होना चाहिए. ' ' छुट्टी कर लेंगे तो खायेंगे क्या? ' ' आज उन्हें सवेतन छुट्टी दे दीजिये. ' ' क्यों मजाक करती हैं, हम तो बरबाद हो जायेंगे.
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